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海经院就〔2023〕5号

为贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署，根据省教育厅、省人社厅《海南省2023届高校毕业生就业促进周活动方案》（琼教高〔2023〕44号）通知要求，特制定本工作方案，具体内容如下：
    一、活动主题

     海南学子 就在海南
      二、活动目标

以“百日冲刺 就业攻坚”为核心，在毕业生离校前集中开展就业推进季系列服务活动，全面拓展毕业生岗位资源，深入细致地为毕业生提供离校前的面对面指导服务，引导毕业生积极求职应聘和留琼就业，全力推进2023届毕业生就业工作进程。

三、活动时间

2023年5月初至6月底

四、服务对象

2023届毕业生、全体在校生

五、组织单位

指导单位：海南省教育厅、省人力资源和社会保障厅

主办单位：学校就业工作领导小组办公室

责任单位：各学院

协助单位：海南人才集团、智联招聘

六、活动内容

（一）持续精准施策。——“十个一”项目实施（5月至6月）

1.一次主题班会。组织召开毕业班“就业主题班会”。集中对毕业生的生涯决策、求职能力、毕业去向登记、基层就业政策等内容给予全面指导。

2.一项重点帮扶。持续开展“六困生”、“退役军人”等重点群体专项帮扶。摸清重点群体就业情况底数，组织实施帮扶工作，力保重点群体“帮扶全覆盖”“就业全落实”，全力以赴实现“双百目标”。

3.一条沟通专线。开通“实时在线”的咨询服务。建立“毕业生信息群”，每日发布实时招聘信息，及时对毕业生提出的就业问题给予反馈和指导。

4.一个服务窗口。实现线下零距离咨询。在就业指导中心的青年就业驿站、各学院办公室设立服务台，每天安排专人值班，为毕业生随时解决各类就业问题，同步做好服务台账登记与更新。

5.一场专项培训。开展就业指导师资认证培训和就业统计规范化培训。毕业班辅导员全员持证为毕业生提供高质量就业指导服务。

6.一支专业队伍。组建专业的咨询服务、就业指导师团队，开展“浪花生涯特训营”，为毕业生、在校生提供简历修改、政策解读、就业指导、面试辅导等实时服务，切实为毕业生求职保驾护航。

7.一套服务台帐。完善、细化学：脱г壕业工作台帐体系，升级落实“一报六表”更新机制。即：对就业服务周报、就业服务工作统计台帐报表、学院分专业毕业去向落实率统计表、访企拓岗工作统计表、就业市场企业资源信息表、“六困生”工作台账统计表、退役军人毕业去向落实统计表（以学校统一明确模板为依据）。

8.一场校园双选。集中组织线上线下相结合的校园双选会，满足毕业生离校前、毕业后的就业需求，引导毕业生留琼就业。（线下双选会5月31日下午，线上双选会时间5月18日至8月31日）

9.一项深度调研。通过访企拓岗专项活动，走进园区、企业、探索推动校企深度合作，开展深入细致的需求调研，明确人才培养方向，新建就业实习基地，开展形式多样的就业育人活动。

10.一轮数据自查。通过二级学院自查、互查以及学校专项抽查等方式，重点核查就业信息统计的规范性和真实性。杜绝“红线”现象的发生，对异常情况追踪并立即整改，并严肃查处通报。

（二）持续细化服务。——两个专项行动

1.开展供需精准对接工作。根据毕业生就业意向建立“一生一案一策”，对未落实去向毕业生有针对性提供其所需的指导与咨询服务。通过信息推送、政策详解、个性化指导等举措帮助尚在求职中的2023届毕业生群体尽早、尽快充分就业。

2.深化开展访企拓岗工作。持续在省内重点园区、重点行业、重点领域的用人单位走访调研。结合《必赢nn699net【百千万行动】计划——访企拓岗促就业专项行动实施方案》，通过书记、校长牵头，学院党政领导全程参与访企拓岗开展过程中，与企业管理者深入沟通，努力实现用人单位与各学院专业人才的精准对接，通过实习岗位、实践岗位、就业岗位的信息整合，助力应届毕业生顺利就业、引领在校大学生感知就业环境，鼓励毕业生到自贸港建设最需要的地方成长成才，尽全力实现毕业生留琼就业，为海南自贸港建设重点行业、领域总体发展建功立业。（4月30日至8月31日结合《必赢nn699net【百千万行动】计划——访企拓岗促就业专项行动实施方案》执行）

（三）精深校企合作。—— 一次产业学院资源整合     （5月25日至年底）

深化合作办学内涵建设，突出产业学院就业特色，促进人才与科研相互支持，实现校地、校企、校产共赢共进。各学院与优质用人单位规模化签署“就业合作基地”协议，充分挖掘和发挥校企双方核心资源优势，提升招聘岗位层次和质量，更好地缓解后疫情时期给毕业生求职和企业招聘带来的不利影响。最大程度解决毕业生“求职难”，企业“招聘难”的“两难”问题。

（四）精心朋辈引领。—— 一场优秀典型集中宣传     （5月10日至6月12日）

各学院按毕业生1：100比例选拔推荐就业创业典型案例，文稿在2023年6月10日前上报就业中心。

在2023届毕业生中臻选优秀就业典型案例，对毕业生的积极就业、勇于创业、成功升学的经验进行全方位宣传。充分发挥朋辈交流优势，助力全体毕业生及在校大学生职业生涯规划和就业能力提升。采用一对一辅导或沙龙分享、报告会等各类活动的开展，在校内外营造日趋浓厚的就业氛围。形成“积极求职、争相就业”的良好局面。

(五）精益核心训练。——　一系列职场素养专项训练（5月5日至6月底）

为海经学子提供精益求精的个性化、精品化训练课程，打造参训学生的职场核心能力。针对毕业生初入职场前所需具备的核心能力，组织校内外师资团队为毕业生及在校生提供包括公文写作、职场礼仪、生涯幻游、就业心态、职场探索、就业风险防范、海南自贸港就业创业政策解读等主题训练营活动。

  七、活动主体

（一）毕业生及在校大学生

1.收获就业信息、掌握就业政策、提升就业能力。

2.为重点帮扶群体提供全方位服务和专业化指导援助。

（二）企业

1.精准投放信息，满足企业需求，提升匹配指数。

2.树立企业雇主形象，升级就业服务内涵，营造浓厚就业氛围。

（三）学校

1.掌握毕业生实际需求，提高就业服务内涵。

2.搭建校企合作平台，助力各学院、专业与用人单位深度融合。

八、组织领导

（一）主办：就业指导中心

（二）协办：党工部、校办、教务处、保卫处、资产处、后勤中心

（三）支持：就业指导中心办公室·就业志愿者服务站

      九、工作分工

（一）相关职能部门分工

（二）相关部门分工

      十、活动要求

（一）高质量完成学校就业促进月系列活动的落地实施

认识到位：提高政治站位，将就业工作当做学院各项工作中的重要项目予以落实。严格遵守上级主管部门的各项规定和要求，勇于创新，实干真抓，高质量完成本届毕业生就业工作各项内容。

（二）各学院提交2023届毕业生就业服务月活动计划

规划到位：各学院于5月30日前提交《学院2023届毕业生（毕业季）就业促进月活动计划》，6月20日前提交《学院优秀就业创业毕业生典型材料》、《学院2023届毕业生就业工作阶段性总结和计划》。结合学院自身情况进行总体规划，与学校就业指导中心一起协同完成所有活动的实施与落实，保证就业服务活动的有效性与执行力度。

（三）各学院就业工作领导小组高效落实各项工作

宣传到位：各学院高质量落实信息传达、转发、动员、宣传。

（四）充分发挥毕业班辅导员的宣传组织作用

组织到位：全体毕业班辅导员关注“海经院就业”微信公众号，通过微信朋友圈、微信群、QQ群、专题班会、点对点精准推送等渠道和方式对本次促进月活动的计划、安排、重要性等进行重点连续宣传，使学生及时准确接收就业服务信息。

实施到位：组织受过专门训练的就业干事、辅导员参与各项工作，确保重点工作核心指标在既定时间节点前高效完成。

（五）学校对活动实施情况进行全程效果评价

总结到位：各学院结合院系就业促进月方案，及时总结活动完成情况，按时上报“一报六表”，整理收集活动期间的图片、文字等资料，于6月20前向就业指导中心提交图片、文字、数据等总结材料。总结材料应数据详实，活动内容表述清晰，切忌文字冗长却无实质内容。

中心将整合各学院提交总结材料，节选内容编制进入《必赢nn699net2023届毕业生就业质量报告》并公示，以此呈现各学院在就业工作方面的具体做法与工作创新。

     十一、宣传渠道

（一）官网、微博、公众号（企业邀请、应往届和在校生告知）

（二）QQ群、微信群传播（通过各班级群向全体在校生告知）

（三）校园海报张贴，传单发放（向在校生告知）

（四）宣讲会、讲座前通知（向在校生、应届生告知）

（五）省、市就业部门相关网站、人力资源专业群（企业邀约）

  （六）电话邀约（向多年合作优质企业发出参会邀请）

       
附件：2023届毕业生“就业推进季”专项行动一览表.docx

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2023年5月26日